私は、これまでに多種多様な業種で幾度か転職を経験し、建築業に辿り着きました。会社員として過ごした20数年、それぞれの企業の教育方針や管理体制を様々な立場で経験し疑問を抱くことが幾度かありました。

どんな業種であれ企業の一番大切な柱は「人」。

その人とのコミュニケーションを充実させた企業づくりを自分の手でしてみたいと強く思い、起業に至りました。　

現在の日本での労働環境改善業務は未だ道半ばであります。

そうした環境改善の一躍を担うべく、弊社が「クライアント」「従業員」に寄り添った企業経営で、経営者・従業員が意見交換しコミュニケーションが図れる、開かれた企業づくりを目指していきます。